Le blog de André-Jean Vidal

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Le syndicalisme est-il en panne ?
I-    Pourquoi une telle question ?
   Quand nous disons d’un appareil qu’il est en panne, nous voulons dire que son mécanisme est détraqué, qu’il a des ratés, qu’il ne remplit pas la fonction pour laquelle il était prévu.
   Effectivement, au cours des mois de Janvier, Février et Mars 2009, nous étions nombreux à penser que le mouvement syndical guadeloupéen répondait à la tâche qui est la sienne : mobiliser le plus largement les couches populaires (salariés, chômeurs, retraités, jeunes, artisans) afin de trouver des solutions aux problèmes sociaux voire de poser les problèmes sociétaux de la Guadeloupe.
   Le LKP en favorisant le travail commun d’organisations politiques et syndicales, d’associations culturelles et d’associations d’usagers, d’organisations paysannes et de marins pêcheurs, le LKP permettait aux couches populaires de s’élever au-dessus de leur ligne d’horizon.
   La force du LKP a consisté à investir d’une manière originale le champ socio-politique, de faire émerger sur la scène politique et sociale des forces jusqu’alors marginales.
   Cependant, après être partie à l’assaut du ciel, la Guadeloupe semble de nouveau se noyer sous une cascade de « petits riens ». Hypnotisés sous la féérie des apparences nous nous enfonçons dans le marécage des futilités et des superficialités. L’effondrement des projets collectifs indique en creux la désintégration des identités sociales. L’angoisse individuelle et collective qui en résulte laisse la voie ouverte à la démultiplication des aventures individuelles et égoïstes. Autant dire que la vision de l’avenir est venue s’égarer dans le flou du présent.
   Alors, une question se pose et s’impose :
*Que font les syndicats ?
   A vrai dire, les syndicats ont reçu la défaite réelle de la grève générale comme l’âne reçoit le coup de gourdin sur la tête. Genoux ployés, les syndicats n’ont pu que subir le retournement de rapport de force pensé et organisé par l’Etat et le patronat.
   Certes, il existe de nombreux foyers de grève. Mais tout se déroule comme si le premier trimestre de l’année 2009 n’avait pas existé. Les 44 jours de grève générale ont été mis entre parenthèses afin de revenir aux vieux réflexes pré-LKP.
   Disons-le franchement, le syndicalisme ne saurait perdre les avantages de l’expérience LKP sans perdre du même coup, une part de sa raison d’être.
*L’immense avantage du LKP est d’avoir compris que :
- les problèmes sociaux ne sauraient être résolus entreprise par entreprise. Les problèmes de salaire, de licenciement, de démocratie dans l’entreprise sont des problèmes qu’il faut poser au niveau global de la société.
- Mais en même temps, ces problèmes sociaux s’enracinent dans un système économique, juridique, politique et culturel qu’il faut interroger et disséquer et contester.
*Par contre ; le grand manquement du mouvement de 2009 a été de restreindre sa vision dans des limites guadeloupéo-guadeloupéennes alors qu’une fraction significative de l’opinion publique mondiale avait le regard tourné vers nous.
   Or, la Guadeloupe pour être un ensemble d’îles, n’est pas pour autant à l’abri de l’ensauvagement du monde que suscite la globalisation capitaliste.
•    Le déchaînement des fièvres boursières affaiblit nos capacités de résistance.
•    Le cortège de criminalités mafieuses, le trafic d’armes et de drogue, le piratage électronique et le cyber-terrorisme, les paradis fiscaux et les concurrences impitoyables, les guerres impériales et l’endettement des pays appauvris ne nous sont pas étrangers.
•    La concentration de la propriété foncière, l’émergence des multinationales agro-alimentaires, le diktat des semenciers, l’endettement et la mort de la production agricole des pays du sud constituent un cadre contraignant dans lequel s’inscrit la lutte des paysans producteurs de  la Guadeloupe.
•    Les périls des changements climatiques, le péril du stockage des déchets nucléaires, le péril de la déforestation, le péril de la pollution des eaux, le péril de l’appauvrissement des fonds marins, sont des problèmes écologiques d’ordre mondial qui par définition ne peuvent pas ne pas nous intéresser.
•    Le dépérissement de l’espace public, l’inquiétante anémie de la vie démocratique, le déclin des souverainetés démocratiques, la construction d’un empire capitaliste sans limites, la montée des nationalismes rances, des paniques identitaires, des réflexes xénophobes ; tel est le monde dans lequel nous vivons. Nous ne pouvons, ainsi, contempler notre nombril sans nous interroger sur le sens de la politique.
Quelle est la signification de tout cela ?
   La signification de tout cela est que nous ne pouvons pas faire du syndicalisme aujourd’hui, comme nous l’avons fait avant 2009.
*Il me semble que le LKP vient clôturer un cycle. Ce cycle qui débute après les évènements de 67 marqué sur le plan social par l’émergence de deux courants syndicaux nouveaux :
-Les « syndicats de type nouveau » à partir de 1971 avec l’UTA, puis l’UPG et l’UGTG, issus de la mouvance du GONG.
-Les « syndicats lutte de classes » à la fin des années 1970 avec Fraternité Ouvrière, la Fédération  des Travailleurs de la Guadeloupe, puis le MASU, issus de la mouvance du Groupe « la Vérité » et du GRS.
-Mais si le LKP clôture un cycle, il vient par là-même en ouvrir un autre : celui de la globalisation des luttes où se construit l’unité des couches populaires avec la potentialité d’une transformation de la société. Dans ce cadre, il se peut que le LKP gagnerait à se regarder dans le miroir tunisien ou égyptien.
   Les travailleurs perçoivent cette fin de cycle et ce début de nouveau cycle de manière plus ou moins claire quand ils en font l’expérience pratique.
•    S’ils sont salariés d’une petite entreprise financée par des capitaux locaux, ils se posent bien évidement la question du partage des richesses, de l’augmentation des salaires. Mais comment agir concrètement sans prendre le risque d’un dépôt de bilan par lequel la sauce coûterait plus chère que le poisson ?
•    S’ils sont salariés d’une multinationale, ils se sentent soumis à la logique impersonnelle d’un capitalisme sans visage. Ils voient bien qu’ils peuvent toujours réclamer, faire grève. Mais la grève est une question de temps. Le temps, c’est de l’argent. L’argent n’est pas de leur côté. Alors que faire ?
Le LKP a donné en partie la réponse :
*Poser des revendications qui unifient les classes populaires,
*globaliser le combat contre la profitation.
   Cependant, il reste à faire un pas de géant vers la démocratie, la transparence, la loyauté dans le combat, le courage politique.
   C‘est dans ce domaine que se situe le pêché originel du LKP. Ne pas comprendre qu’un mouvement qui met en alerte des dizaines de milliers de personnes ne saurait être caporalisé. Son dynamisme et son succès résident dans son ouverture, dans la reconnaissance de sa diversité, dans la libre expression des thèses contradictoires, dans le débat sans complexe, dans l’autonomie des structures de base, autrement dit, dans ce que les marxistes libertaires appelaient la démocratie des conseils.

CONCLUSION
Alors le syndicalisme est-il en panne ?
Oui !
   Parce qu’il existe une forte tendance syndicale à se replier sur ses propres structures, à protéger son espace vital, à ignorer la formidable expérience du premier trimestre 2009. Mais cette tendance n’est pas une fatalité.
   Après la grande déception qui a suivi les 44 jours de grève générale, nous avons le droit et le devoir de recommencer, de renouer les fils brisés.
   A travers des cafés-débats, des conférences, des forums, la discussion et la réflexion renaissent. C’est le signe d’un pressant besoin de tirer les leçons d’une période obscure.
   Il importe de renouer le lien entre théorie et pratique, réflexion et action, s’il est vrai qu’on ne peut prétendre participer à l’émancipation humaine si on cultive un esprit encombré des superstitions politiques des années 60..
   Il faut un autre logiciel politique et social fondé sur une pédagogie du bien commun, du service public, du développement durable, de l’instruction citoyenne.
   Les catastrophes menacent. Pour nous, il est temps de prendre les maquis des consciences.
Diane, Petit-Bourg, le 5 JUIN 2011
Alex LOLLIA

INDISCRETIONS
Florent
Un article du magazine Animeland, spécialiste du manga, du mois de juin, chronique le manga Waldo papaye (publié par Caraïbéditions de Florent Charbonnier, dont la sortie en librairie est prévue le 17 juin). Ce magazine estime l'ouvrage « remarquable » et le qualifie de « vrai coup de cœur ». Bravo pour l'auteur, Alexandre Sainte-Rose.

Roland
Roland Bellemare, p.-d.g. de la compagnie maritime L'Express des Îles, lance, à partir du 20 octobre, une nouvelle compagnie maritime, Jeans, qui reliera Saint-Louis de Marie-Galante à la Guadeloupe, la Dominique, la Martinique. L'express des Îles est actionnaire majoritaire de cette compagnie qui fonctionnera sur le modèle des compagnies low cost.

René
René Noël, président de l'association des maires de Guadeloupe, a réuni ses mandants dimanche, à l'hôtel de ville du Gosier. L'occasion de revenir sur le schéma départemental de la coopération intercommunale proposé par le préfet. Economies obligent. Mais aussi de penser à la formation des élus, les adjoints seront mis à contribution, les maires étant, comme chacun sait, omniscients...

Jean
Jean Fabre, préfet de Guadeloupe, a réactivité les contrôles des prix dans les commerces. En 2010, 1062 commerces de toutes natures ont été contrôlés, pour vérifier les conditions dans lesquelles elles assurent l'information du public sur les prix, notamment par l'affichage. 276 rappels de la réglementation ont été adressés en raison des manquements constatés et 30 procès-verbaux ont été établis visant à faire sanctionner les infractions constatées à la réglementation applicable. Au cours des quatre premiers mois de cette année, 420 contrôles ont été effectués, donnant lieu à l'établissement de 7 procès-verbaux et 22 rappels à la réglementation.

Jacques
Jacques Gillot redouble d'opérations médiatiques depuis quelques semaines. Quand on fait, il faut le faire savoir, cette fausse modestie étant à la fin agaçante. Cette fois-ci, le président du conseil général lance une opération de promotion du compostage domestique. Ce qui est une excellente idée puisque la mise à disposition de composteurs par le conseil général s’effectue sur la base du volontariat des foyers et s’intègre au Plan départemental d’élimination des déchets ménagers et assimilés dont l’objectif vise la réduction des tonnages à traiter afin de revenir en 2020 au niveau de production de 2005. Des quartiers pilotes ont été identifiés. Chapeau !
André-Jean VIDAL

Discours pour le lancement de la 4e édition du concours régional
de la création d’entreprise 2011

Madame la représentante du Directeur de la DIECCTE,
Monsieur le 1er vice-président du Conseil général,
Monsieur le vice-président de la Chambre de commerce et d’industrie des îles de Guadeloupe, ,
Monsieur représentant du Président de la Chambre d’agriculture,
Monsieur le président de la chambre de Métiers,
Monsieur le président de l’Association des moyennes et petites industries ou son représentant,
Monsieur le directeur régional d’Air France,
Mesdames et Messieurs les lauréats et nominés des éditions 2008 ,2009, 2010 du concours régional,
Mesdames et Messieurs les membres du jury, Mesdames et Messieurs les partenaires,
Mesdames et Messieurs,

Je tiens d’abord à vous remercier d’avoir répondu à l’invitation de la Région Guadeloupe et d’être aujourd’hui présents au lancement de la quatrième édition du Concours régional de la création d’entreprise 2011.

En lançant dès 2008, et en installant cette compétition dans la durée en 2009, puis en 2010, la Région Guadeloupe a souhaité que soient valorisées les entreprises qui ont su s‘adapter aux exigences du marché par la qualité de leur produit, par leur plan d’action commerciale et  marketing, par leurs perspectives de développement, par les conditions de travail offertes aux salariés, par le parcours et la qualité entrepreneuriale du chef d’entreprise.

Ces critères ont été déterminants dans le choix du jury.

Il y a tout juste 6 mois, jour pour jour, nous étions réunis au World Trade Center, avec les partenaires, les parrains et les membres du jury pour une très belle cérémonie durant laquelle nous avons récompensé les 12 lauréats de l’édition 2010.

Certains d’entre eux, ainsi que des lauréats des éditions précédentes, sont présents ici aujourd’hui pour présenter leur activité. Ils illustrent combien ce Concours régional a permis de créer un esprit de famille et, nous l’espérons aussi, une sorte de réseau de solidarité et de partage d’expériences.

Avec cette 4ème édition, le Concours régional de la création d’entreprises va de nouveau prendre une nouvelle dimension.

Nous accueillons en effet de nouvelles institutions au sein de notre jury : la Chambre d’agriculture, ainsi que Guadeloupe Active.

En outre, signe de l’intérêt que suscite aujourd’hui notre initiative dans le monde de l’entreprise, nous accueillons sept partenaires qui se sont engagées à nos côtés pour accompagner les entreprises lauréates.

Je tiens donc à remercier :
-    BOLOGNE SA ;
-    LA SARA ;
-    LA BRED-BANQUE POPULAIRE ;
-    BNP PARISBAS ;
-    L’UDE MEDEf ;
-    L’IEDOM ;
-    LA FRBTPG.
 
Cette quatrième édition, nous voulons la voir démarrer sous le signe de l’espoir

Avec ce concours, nous voulons développer et entretenir un climat de confiance positif et générateur d’initiatives. C’est un signal force que nous adressons aux forces vives du pays, à ceux qui agissent sur le front de l’économie. Nous voulons leur dire que l’action de la collectivité en faveur du développement des petites et moyennes entreprises est plus ambitieuse que jamais pour les accompagner dans leurs projets.

Dans une région où le chômage de masse demeure une réalité pesant sur toute la société, la création d’entreprises constitue une voie d’insertion et un moyen de créer leur propre emploi.

Si le taux de création d’entreprises, dans notre région demeure supérieur à la moyenne nationale , il est encore plus vital de renforcer l’accompagnement des opérateurs économiques afin de pérenniser les initiatives de nos chefs d’entreprises.

Il y a quelques semaines, la région a adapté ses mesures d’accompagnement et de préfinancement dont l’objectif est de faciliter l’accès tant aux fonds structurels européens, qu’aux aides spécifiquement régionales, indispensables à la réalisation de leur ambition de croissance. Nous avons mis en place de nouvelles bonifications pour les jeunes en difficulté, conformément au Plan d’urgence que nous avons lancé au début de l’année. Nous accordons également des bonifications d’aides aux chefs d’entreprises qui font le choix de s’installer dans les Iles du sud, en Côte sous le vent ou dans le nord Grande-Terre.

Ainsi, qu’il s’agisse de l’aide régionale à l’investissement des entreprises et à l’emploi pour l’installation ou la modernisation d’entreprise, de l’aide régionale au démarrage d’activité, de l’aide à l’investissement, de l’emploi tremplin , du fonds DOM, des aides européennes, notre ambition est de permettre à l’entreprise guadeloupéenne de prendre une plus grande place encore dans notre économie.

Pour cela, ce ne sont pas moins de 50 millions d’euros que nous avons injectés dans notre budget 2011

Afin de renforcer son action, nous avons mis en œuvre avec l’ensemble des acteurs du monde économique et social, le Schéma régional de développement économique qui définit les orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement économique afin de développer l’attractivité du territoire et de prévenir les risques d’atteinte à l’équilibre économique de tout ou partie de la région.

J’ai d’ailleurs demandé que ce SRDE soit évalué afin qu’il soit actualisé.

L’espace unique d’échanges et de rencontre l’agence régionale de développement économique « GUADELOUPE EXPANSION » qui est au sein de la Maison régionale des entreprises pour favoriser le développement du tissu économique  de la Guadeloupe et répondre aux  préoccupations des porteurs de projets et chefs d’entreprises doit être quant à lui réorienté.

Par ailleurs, le schéma régional de développement économique a préconisé et permis la création d’un fonds d’investissement de la région Guadeloupe qui soutient de grands projets d’investissements et de création d’activités. Il a ainsi permis le rachat des murs et du foncier de Cora Desmarais à Basse-Terre et nous réfléchissons à son intervention pour le développement de la grande zone commerciale et artisanale que nous avons en projet sur un terrain de 9 hectares appartenant à la région à Capesterre- Belle Eau.


Il y a donc beaucoup à faire.

Pour cette quatrième édition, un coup de projecteur sera mis sur le caractère innovant de l’entreprise, ainsi que sur secteur de l’artisanat.

Cette décision s’inscrit pleinement dans notre volonté de refléter le dynamisme de ce secteur qui connaît une forte expansion sur le territoire guadeloupéen, avec un taux de croissance moyen du nombre d’artisans au cours des cinq dernières années de 3,5%.

En effet, avec plus de 14 600 entreprises recensées au 31 décembre 2010, l’artisanat représente un tiers de l’ensemble des entreprises guadeloupéennes avec 13.200 salariés, sans compter les 1.000 apprentis sous contrats de travail

L’artisanat contribue aussi fortement à la formation et à l’insertion professionnelle des jeunes. La Région se devait donc de soutenir cet entrepreneuriat-là !

Je remercie encore les chefs d’entreprises pour votre implication à nos côtés, en particulier les parrains qui font un travail d’accompagnement remarquable.

Je remercie aussi les membres du jury pour qui consacrent à ce concours une belle énergie.

Et je souhaite bonne chance à tous les participants à la 4ème édition du Concours régional de la création d’entreprise.

Je vous remercie.

L'assemblée générale du CDI s'est tenue hier (dimanche 5 juin 2011) à Capesterre-Belle-Eau :

Bureau directeur :
•    Secrétaire Général : Jean-Philippe COURTOIS
•    Secrétaire Générale adjointe : Lovely MODALIRE
•     Secrétaire Général adjoint : Michel RUFFE
•    Trésorière : Valérie RAMASSAMY
•    Trésorier adjoint : Jean-Luc EPAMILONDAS

Commissions
•    Culturelle : Paco ISKANDAR
•    Femme et Famille : Lovely MODALIRE
•    Vie du CDI : Fred CASSIN
•    Sociale : Jessica GUILLOU
•    Environnement : Nicolas MINARY et Emile MARTIAL
•    Politique : Patrick PHILIS

Cellules communales :
•    Abymes : Corinne BORDIN
•    Capesterre Belle Eau : Valérie RAMASSAMY
•    Gosier : Paco ISKANDAR
•    Lamentin : Lovely MODALIRE
•    Morne-à-L’Eau : Pascal FARAUX
•    Petit-Bourg : Souraya CAMALON
•    Pointe-à-Pitre : Michael FRANCIS
•    Saint-Claude : Fred CASSIN
•    Trois-Rivières : Michel RUFFE

Communication :
•    Paco ISKANDAR
•    Nico ITALIQUE


Soit 17 membres




Le nouveau CA a été élu à l’unanimité.

Le discours du secrétaire général est repassé par les fondements du CDI. A savoir comment nous avons tenté de faire la différence entre « Engagement » et « Ambition ».
L’engagement qui doit nous conduire à nous mettre au service des autres.
 A contrario de L’ambition qui a tendance à nous détourner de l’intérêt collectif et transformer le « NOUS » en « JE ».

Un bilan de l’année largement positif :
•    La création de nombreuses sections communales du CDI
•    La création d’une commission jeunesse à la région Guadeloupe
•    La mission sur la jeunesse en déshérence
•    L’appropriation d’un certain nombre d’idées et de projets du CDI par la classe politique
•    Le prochain congrès des élus portant sur l’insertion
Ceci, nous démontrant bien que le CDI a toute sa place dans notre société.

Les objectifs de fonctionnement du CDI sont:
•    Une volonté durant cette nouvelle année de mettre en avant le caractère social du CDI, qui a été relayé au second plan avec la préparation des élections cantonales.
•    Une volonté de relancer la communication, afin d’informer et d’accompagner les Guadeloupéens au quotidien. Ceci, grâce à la création d’un site internet ( www.collectifdesinkoruptibles.com ) et la création d’un bulletin d’informations d’ici septembre.

Une volonté de CHANGEMENT sous le signe de l’ENGAGEMENT. Celui, qui nécessite  une prise de RESPONSABILITE et COURAGE.

Les objectifs politiques sont :
•    de proposer un projet Guadeloupéen afin d’impulser le changement souhaité. Le CDI s’engage à vulgariser la démocratie participative autour de ce projet en organisant de nombreuses réunions dans les communes afin que chacun puisse se faire entendre autour de ses aspirations pour la Guadeloupe.

•    De faire entendre la voix du CDI lors des prochaines échéances politiques même si le CDI ne prendra pas part aux sénatoriales, législatives et présidentielles.

CIRCULATION – TRAVAUX PASSERELLE ARNOUVILLE
Fermeture temporaire de la RN1 ce dimanche
entre les échangeurs de Jabrun et de Versailles

Basse-Terre, le 1er juin 2011 – La Région Guadeloupe et Routes de Guadeloupe vont procéder aux travaux de dépose de la passerelle d’Arnouville sur la RN1 ce dimanche 5 juin 2011.

En conséquence, la Région Guadeloupe informe les riverains et les usagers de la route que la RN1 sera fermée temporairement entre les échangeurs de Versailles et de Jabrun le dimanche 5 juin entre 4h et 18h.

Une déviation sera mise en place :

•    Les riverains d’Arnouville Ouest (coté station TOTAL) pourront accéder à leur domicile en empruntant en sens inverse la bretelle de sortie « Daubin » qui sera balisée à cet effet.

•    Les riverains d’Arnouville Est (coté station VITO) pourront accéder à leur domicile en empruntant la bretelle d’accès située au rond point de Versailles.

Pour des raisons de sécurité la circulation sera strictement interdite aux abords de la passerelle entre 11h30 et 12h30.

Les riverains, qui seront informés directement, sont invités à respecter l’ensemble des dispositifs mis en place pour assurer leur sécurité, mais aussi celles des personnels du chantier.

Ces travaux sont rendus nécessaires après le constat par les services chargés de la surveillance des ouvrages d’art d’une fragilité de la passerelle piétonne d’Arnouville qui traverse les cinq voies de la RN1.

Suite aux rapports d’inspection des bureaux d’études, la passerelle a été fermée et une navette a été mise en place par la Région pour le transport des administrés souhaitant se rendre de l’autre coté de la voie.

Après dépose, la passerelle sera remplacée à la fin du mois de juillet.

Le marché a été attribué à l’entreprise GETELEC TP, qui réalisera les travaux pour un montant total de 390.000 € TTC.